HOME > 看護部院内教育体制
看護部教育計画
教育プロジェクト主催研修

- 採用時オリエンテーション(研修後個別にフォローアップあり)

- (環境整備<1>)

- 環境整備<2> インシデント事例からの検討

- 適切なマナーと接遇について

- 救急看護フィジカルアセスメント

- チーム活動に必要なメンバーシップ

- EBNに基づいた看護

- 成果発表会

- メンバーシップとリーダーシップ

- コミュニケーション能力の向上

- 看護倫理

- 成果発表会

- プリセプターシップ 看護践モデル

- 医療・看護倫理

- プリセプターシップ 不安と悩みの共有

- 成果発表会

- 看護の質評価 看護サービス向上のために

- 医療・看護の倫理

- 成果発表会

- プリセプターの役割課題

- プリセプターとしてのサポート

- 成果発表会
キャリアプロジェクト主催研修

- 看護研究実践に向けて

- 臨床における研究の進め方

- 研究テーマと文献検索

- 研究の進め方と研究方法

- 研究データと分析

- 研究発表

- がん、骨・運動器、循環器、成育

- 15時間

- 30時間

- 基幹病院での研修
- ※STEP2 以上の研修は、NHOnetworkを活用し研修を行う。

- 政策医療と当院の役割

- 暴力対応プログラム(外部講師による講演)

- 接遇とメイク(外部講師による講演)




